Koolituse sisu

- Sissejuhatus teemasse.
- Teoreetiline taust: rollivalik Berne´i mudel põhjal, suhtlus jõupositsioonilt, nõrgalt positsioonilt ning võrdselt positsioonilt.
- Manipuleerimine ning sellega toimetulek. Suhetele vs tulemustele orienteeritud läbirääkimisstrateegia Thomas-Kilmanni mudeli põhjal.
- Oskus valida selline suhtlusstrateegia, mis võimaldaks säilitada suhteid ning hoida ka eesmärki.
- Erinevate sihtrühmade ning läbirääkimisteemade kaardistamine.
- Rollimängud: koosoleku korraldamine ning kokkulepete saavutamine.
Rolliharjutused võimaldavad praktiliselt läbi mängida ja toetada oskust valida erinevateks läbirääkimisolukordadeks efektiivsed argumendid, roll ning strateegia.
- Eneseanalüüs ning kokkuvõtete tegemine.

Õppemeetodid: Interaktiivsed lühiloengud, grupitööd, rollimängud, analüüs

Koolitaja: Katrin Aava, PhD

Kõik huvilised

Koolituse eesmärk on arendada läbirääkimisoskust, oskust seista enda vajaduste ning huvide eest, arvestades samal ajal teise poole huvisid ning vajadusi.

Koolituse läbinud õppija
- on arendanud oma läbirääkimisoskust
- oskab seista enda vajaduste ning huvide eest, kahjustamata teise poole huvisid ja vajadusi.

Avatud Ülikool, Elina Tahvel, koolitusjuht, tel: 50 90 216 | e-post: elina.tahvel@tlu.ee