Koolitus aitab sügavamalt mõista meeskonnatöö erinevaid aspekte ja meeskonna arengufaase. Meeskonna liikmed teadvustavad oma isikliku rolliprofiili ja saavad teada teiste meeskonnaliikmete profiilid. Koolitusel analüüsitakse meeskondlikku rolliprofiili, selle tugevusi ja nõrkusi. Meeskonnaliikmed õpivad erinevatest aspektidest tundma oma meeskonnaliikmeid ja saavad uudse koostöökogemuse. Koolitus aitab kaasa usalduse ja mõistmise õhkkonna tekkimisele meeskonnas.

Käsitletavad teemad:
- Meeskonna arenguetapid.
- Efektiivse meeskonna rollijaotus.
- Isiksuslikud erinevused ja töö tegemise individuaalsed eelistused.
- Meeskonna rolliprofiili analüüs.
- Erinevuste mõistmine, nende nägemine oma kolleegide juures ja nendega arvestamine.
- Empaatiavõime, kuulamis- ning kaasamisvõime meeskonnatöös.
- Peavoolu ideed ning vähemus grupiprotsessides.
- Kolmanda kultuuri loomine.
- Koostööülesannete lahendamine sise-või välisruumis väikestes 5-7 liikmelistes gruppides, videotagasiside.
- Koostööülesannete lahendamine.
- Kuidas meie maailmamudel mõjutab tagasiside andmist ja vastuvõtmist sõnumi koostamine ja edastamine tagasiside andmisel tagasiside vastuvõtmine professionaalsel tasandil.
- Grupi eneseanalüüs

Kõik huvilised

Koolituse lõpetaja:
- mõistab meeskonnatöö erinevaid aspekte ja meeskonna arengufaase
- meeskonna liikmed teadvustavad oma isikliku rolliprofiili ja teavad teiste meeskonnaliikmete profiile
- nad on kursis meeskondlikku rolliprofiiliga, selle tugevuste ja nõrkustega.

Avatud Ülikool, Elina Tahvel, 50 90 216, elina.tahvel@tlu.ee