Kuidas anda ja saada tagasisidet?
Lisainfo
1. Tagasiside mõju
1.1 Kuidas tagasiside mõjutab inimese tööd?
1.2 Kelle tagasiside on inimese jaoks kõige mõjusam?
1.3 Kui tugev on positiivse ja negatiivse tagasiside mõju?
2. Negatiivne tagasiside
2.1 Miks negatiivset tagasisidet võiks võimalusel vältida?
2.2 Mida negatiivse tagasiside andmise puhul peaks kindlasti vältima?
2.3 Kuidas negatiivset tagasisidet anda nii, et sellest oleks kasu?
3. Positiivne tagasiside
3.1 Milline on tunnustamise roll inimese arengule kaasa aitamises?
3.2 Millised on tunnustamise kaks võimalust?
3.3 Kes päriselt tunnustamisest kasu saab?
4. Edasiside ja vastutus
4.1 Kuidas võtta vastutus enda arengu eest ja ise tagasisidet küsida?
Raimo Ülavere
.